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Inteligência Positiva no trabalho
O que a esperança, o otimismo, a autoconfiança e a resiliência possuem em comum? Estas atitudes compõe o perfil da inteligência positiva tão importantes ao mundo do trabalho. Já por sua vez a liderança positiva cuida da qualidade, e efetividade, da comunicação, do clima organizacional, dos relacionamentos, mobilização para os sentidos do trabalho, e do engajamento com os resultados sustentáveis. As profundas mutações sócio-econômicas-laborais pelo que passa a sociedade demandam um novo tipo de liderança, para um mundo em ebulição. Uma liderança que consiga envolver pessoas na construção de um novo ambiente de trabalho, considerando as dimensões intangíveis e subjetivas da gestão de pessoas.
Informações Básicas
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