

prevenção e combate aos assédios: moral, sexual e identitário
Os casos de Assédio têm crescido muito no mundo do trabalho. Eles são a ponta de um iceberg da criação de ambientes de trabalho insalubres, com cobranças e metas inatingíveis, chefis com puca inteligência emocional e social, e muito pobres em relacionamentos saudáveis. A educação é uma poderosa aliada na prevenção aos agravos do Assédio, visto que muitas situações acbma chegando ao assédio, muito mais pela forma, do que pelo conteúdo, principalmente quando se fala em assédio moral. Empresas que convivem e "passam pano" em assediadores e não atuam na prevenção, nem apoiam suas vítimas são co-responsabilizadas juridicamente, e perdem valor do Mercado. Além de dificultarem a retenção de talentos, e criarem um passivo trabalhista, e de adoecimento mental, que afeta a prórpia competitividade empresarial, quer na gestão privada, quer na gestão pública.
Informações Básicas
Conteúdos
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Aspectos Conceituais dos Assédios: Moral, Sexual e Identitário
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O que não é Assédio,
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Impacto laboral, social, psicológico e biológico
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Responsabilização jurídica
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Apoio às Vítimas
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Estratégias de prevenção em gestão das emoções e desenvolvimento de lideranças.
Especificações
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Carga Horária: 8 horas, em 2 módulos de 4 horas.
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Emissão de Certificados
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Plataforma Teams, Meets ou Zoom.
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Abertura da Turma: A partir de 8 inscritos(as)
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Data: A combinar com os inscritos, e com a agenda do professor Ricardo de Faria Barros
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Metodologia: Síncrona, ou seja, as aulas são ministradas on-line, sem serem previamente gravadas.
Precificação
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A negociação de vagas em Turma Aberta, ou de contratação de uma Turma Fechada, pode ser feita mediante contato:
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