Felicidade e bem-estar no trabalho
Podemos aplicar as mais recentes descobertas da Ciência da Felicidade no Trabalho, e porque não dizer na vida pessoal? Sim, não só podemos como devemos. Elas são fruto de pelo menos 20 anos de estudos e pesquisas na forma pela qual o cérebro processa as emoções, pensamentos e consequentes comportamentos. Os estudos, e a aplicação deste conhecimentos, no fortalecimento dos recursos pessoais de fomento do Bem-Estar (Florescimento) está na ordem do dia da agenda de desenvolvimento de competências profissionais, na contemporaneidade. Conhecer as forças e virtudes, os valores e qualidades, inclusive os sabotadores da inteligência positiva, possibilitará o acesso às chaves do crescimento do potencial humano.
Informações Básicas
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Teoria e Pilares do Florescimento (Bem-Estar)
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As Forças de Caráter e de Virtudes
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Os Sabotadores da Inteligência Positiva
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A Neuroplasticidade Cerebral e o Processo de Formação das Emoções, Pensamentos e Comportmentos.
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As Emoções Positivas e Negativas
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Conhecendo e Combatendo as Crenças Limitantes
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O Papel da Gratidão, Perdão, Esperança e Resiliência para o Bem-Estar Socioemocional
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Conhecendo e Intervindo na Síndrome de Intolerância à Gente e no Déficit de Comunicação Presencial
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A Importância das Pessoas e Grupos para o Bem-estar Emocional Positivo.
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Carga Horária: 20 horas, em 5 módulos de 4 horas.
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Emissão de Certificados
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Plataforma Teams, Meets ou Zoom.
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Abertura da Turma: A partir de 8 inscritos(as)
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Data: A combinar com os inscritos, e com a agenda do professor Ricardo de Faria Barros
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Metodologia: Síncrona, ou seja, as aulas são ministradas on-line, sem serem previamente gravadas.
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A negociação de vagas em Turma Aberta, ou de contratação de uma Turma Fechada, pode ser feita mediante contato:
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